Todo ano, milhões de trabalhadores têm direito a um “salário extra” e muitos nem sabem: o abono salarial PIS/PASEP. Veja se você se enquadra, quanto recebe e como consultar o pagamento.
O que é o abono salarial
É um benefício anual de até um salário mínimo pago ao trabalhador de baixa renda. Quem trabalhou com carteira assinada no setor privado recebe o PIS (pago pela Caixa); servidores e empregados públicos recebem o PASEP (Banco do Brasil).
Quem tem direito
É preciso cumprir todos os requisitos:
- Estar inscrito no PIS/PASEP há pelo menos 5 anos;
- Ter trabalhado com carteira assinada pelo menos 30 dias no ano-base considerado;
- Ter recebido, em média, até 2 salários mínimos por mês naquele ano;
- Ter os dados corretamente informados pelo empregador (RAIS/eSocial).
Quanto você recebe
O valor é proporcional aos meses trabalhados no ano-base: quem trabalhou o ano todo recebe 1 salário mínimo; quem trabalhou 6 meses recebe metade, e assim por diante (fração de 15+ dias conta como mês cheio).
Como consultar se você vai receber
- Abra o app Carteira de Trabalho Digital e toque em “Benefícios” → “Abono Salarial”; ou
- Consulte pelo portal gov.br ou pelo telefone 158;
- Quem recebe PIS também vê o crédito no app Caixa Tem.
Calendário e forma de pagamento
O pagamento segue calendário anual por mês de nascimento (PIS) ou final da inscrição (PASEP), normalmente entre fevereiro e agosto. O PIS cai em conta Caixa/Caixa Tem; o PASEP, no Banco do Brasil ou via Pix/TED solicitado.
Perguntas frequentes
Não saquei no prazo. Perdi o dinheiro?
O valor fica disponível até a data-limite do calendário do ano. Depois disso, é possível reivindicar abonos de anos anteriores em canais específicos do Ministério do Trabalho.
MEI tem direito a abono?
Não pelo CNPJ — o abono é de quem trabalhou com carteira assinada no ano-base.
Abono é a mesma coisa que “saque do PIS”?
Não. O abono é o benefício anual; o saque de cotas PIS/PASEP era o fundo antigo, já liberado para retirada.
Conteúdo informativo. Calendário e regras oficiais: gov.br e Ministério do Trabalho.
